仲裁裁决怎么申请执行？合肥执行律师解读仲裁裁决强制执行的相关说明（含条件、法院、材料及流程）

      作者：陈军律师，毕业于安徽大学，主任律师，银开执行通创始人，专职执业近十年。百度律临、百度百科认证律师，兼任合肥市蜀山区民法典讲师团讲师等职务，专注婚姻家庭、刑事辩护、民商事诉讼、再审申诉、强制执行案件。执业理念：专业为本、严谨笃行、务实尽责，立足安徽，用心办好每一起案件。

      案情以及咨询的问题：我在某单位工作多年，单位未经我同意单方面解除劳动合同，且未支付拖欠的工资及经济补偿金。协商无果后，我向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资及经济补偿金。仲裁委员会作出仲裁裁决书，支持我的全部请求，裁决单位在裁决生效后指定期限内支付相应款项。双方均收到裁决书，但履行期限届满后，单位未支付任何款项，相关负责人明确表示不认可裁决但未向法院提起诉讼。我知晓诉讼胜诉后可申请强制执行，但不了解仲裁裁决胜诉后的操作流程及时间限制，担心权益无法保障，咨询具体问题如下：1.  这份仲裁裁决书，需等待多久生效？单位不认可裁决但不起诉，是否影响裁决生效？2.  仲裁裁决生效后，多久可申请强制执行？申请期限为多久？从何时起算？应如何计算？3.  申请仲裁裁决强制执行，需向哪个法院提出？是仲裁委员会还是人民法院？有级别要求吗？应如何选择？4.  申请强制执行需准备哪些材料？有哪些注意事项可避免申请被驳回？需重点准备哪些材料？5.  法院受理申请后，会采取哪些强制措施？若单位名下无可供执行财产，该如何处理？有哪些应对办法？6.  商事仲裁与劳动仲裁的强制执行，在流程、法院选择上有区别吗？应如何区分执行要点？

     律师给予的详细解答：结合咨询人劳动仲裁案情及相关法律规定，针对仲裁裁决申请强制执行的核心问题逐一解答，涵盖生效时间、申请条件、管辖法院、材料、流程及常见问题，区分劳动仲裁与商事仲裁的细微差异，供参考：

    第一个问题：仲裁裁决的生效时间，及单位“不认可但不起诉”的影响。仲裁裁决的生效时间分终局裁决和非终局裁决两种情况，适用于劳动仲裁与商事仲裁，结合咨询人劳动仲裁案件说明：

     1.  终局裁决：根据劳动仲裁相关规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，属于终局裁决。终局裁决自仲裁委员会作出之日起生效，用人单位不能向法院提起诉讼，仅可在有法定情形时，向中级人民法院申请撤销裁决，涉及终局裁决的，可在裁决作出后关注履行期限。

    2.  非终局裁决：除终局裁决外的其他仲裁裁决，均为非终局裁决，咨询人的案件即属于此类。非终局裁决的生效时间，为当事人收到裁决书之日起法定期限内，双方均未向人民法院提起诉讼，期限届满后裁决生效。

     重点提醒：结合咨询人案件，双方收到仲裁裁决书后，起诉期限自收到裁决书次日起算，单位虽口头不认可裁决，但未在起诉期限内提起诉讼的，起诉期限届满后，裁决正式生效；若单位在起诉期限内起诉，裁决不生效，案件进入一审程序，需待法院判决生效后，方可申请强制执行，可在起诉期限届满后，确认裁决生效状态。

    补充提示：可在起诉期限届满后，联系仲裁委员会或法院，查询对方是否提起诉讼，确认裁决生效情况，避免盲目申请执行。

     第二个问题：仲裁裁决生效后，申请强制执行的时间及期限，需重点掌握。

     1.  申请时间：与判决、调解书一致，仲裁裁决生效后，需等待裁决确定的履行期限届满，且被执行人未履行义务时，方可申请强制执行。结合咨询人案件，仲裁裁决约定单位在裁决生效后指定期限内履行付款义务，若裁决在起诉期限届满后生效，履行期限自裁决生效之日起计算，至指定日期届满。履行期限届满后单位未付款的，咨询人可自届满次日起，向法院申请强制执行。

     2.  申请期限：与判决、调解书强制执行的期限一致，均为法定固定期限，不可顺延或延长，超过期限将丧失强制执行权利。重点提醒：期限起算点为仲裁裁决约定的履行期限届满次日，需准确计算，在法定期限内提出申请，避免遗漏。

     第三个问题：仲裁裁决强制执行的管辖法院（与判决、调解书不同），需重点区分。仲裁裁决的强制执行，仅可向人民法院申请，不可向仲裁委员会申请（仲裁委员会无强制执行权），且管辖法院有明确的级别和地域要求。

    管辖法院规定如下：

    1.  地域管辖：向被执行人住所地或被执行财产所在地的人民法院申请。咨询人的案件中，被执行人系单位，可向该单位住所地法院申请，也可向其财产所在地法院申请。

    2.  级别管辖：一般情况下，申请仲裁裁决强制执行，向中级人民法院申请；劳动仲裁裁决的强制执行，部分地区允许向基层人民法院申请（具体需结合当地法院规定，建议提前咨询立案庭），可提前咨询当地法院，确认级别管辖要求，避免因管辖错误耽误执行。

     补充：劳动仲裁与商事仲裁强制执行的管辖差异：地域管辖一致（被执行人住所地、财产所在地），级别管辖基本一致（一般向中级法院申请）；唯一区别是，部分地区劳动仲裁裁决可向基层法院申请，商事仲裁裁决通常仅可向中级法院申请，具体以当地法院规定为准，可结合仲裁类型确认管辖法院。

       第四个问题：申请仲裁裁决强制执行的必备材料及注意事项说明。材料完整性直接影响申请受理，需重点关注以下必备材料：

     1.  强制执行申请书（核心材料）：需明确载明：① 申请人基本信息；② 被执行人基本信息；③ 申请执行依据（注明仲裁委员会名称、仲裁裁决书文号、裁决生效时间）；④ 执行请求（明确要求支付的款项金额，有逾期利息的可一并主张）；⑤ 事实与理由（简要说明仲裁裁决内容、生效情况、被执行人未履行义务的事实）；⑥ 申请人签字按手印（单位需加盖公章）。需结合案件情况详细填写，避免遗漏关键信息。

     2.  申请人身份证明：① 个人：身份证原件及复印件（复印件注明“与原件一致”并签字按手印）；② 单位：相关合法证明、法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件（均加盖单位公章）。需确保身份证明真实有效，复印件标注规范。

     3.  生效仲裁裁决书原件及复印件：需确保裁决书完整、无涂改、无破损，复印件注明“与原件一致”并签字按手印；若有补正、更正，需一并提交补正通知书复印件，需妥善保管原件。

     4.  裁决生效证明：需向作出仲裁裁决的仲裁委员会申请开具，用于证明裁决已生效且双方均未提起诉讼（部分法院要求提供，建议提前准备），可提前联系仲裁委员会，咨询开具流程。

     5.  被执行人财产线索：如银行账号、房产地址、车辆信息、办公场地地址、名下股权等；暂时无明确线索的，可申请法院查询，但执行周期可能延长。

     6.  其他补充材料：① 仲裁裁决书送达回证复印件（如有，便于法院确认生效时间）；② 委托他人代理的，提交授权委托书、代理人身份证明；③ 有证据证明被执行人转移、隐匿财产的，提交相关证据复印件。可结合案件情况补充材料。

     注意事项：

     ① 材料提交要求：所有复印件注明“与原件一致”，申请人签字按手印（单位加盖公章）；提交时携带原件供法院核对，核对无误后原件退还。提交前，需仔细核对复印件标注情况，避免不符合要求被退回。

     ② 管辖法院确认：提交申请前，确认管辖法院（中级或基层法院），避免因管辖错误被裁定不予受理或移送管辖，耽误执行时间，可提前咨询当地法院确认。

     ③ 申请执行费：与判决、调解书强制执行一致，申请时无需预先缴纳，最终由被执行人承担，法院在执行回款中优先扣除。

     第五个问题：法院受理后的执行措施，及被执行人无财产可供执行的应对方法，参考如下要点。

     1.  法院的强制执行措施：法院受理申请后，会依法采取以下措施督促被执行人履行义务：① 送达法律文书：向被执行人送达执行通知书、财产报告令，责令其在指定期限内履行义务、报告财产情况；② 查询财产：通过网络执行查控系统，查询被执行人银行存款、房产、车辆、股权、证券等财产信息；③ 强制措施：被执行人有可供执行财产的，法院依法查封、冻结、扣划银行存款，查封房产、车辆，拍卖、变卖财产，将款项发放给申请人；④ 惩戒措施：被执行人拒不履行、拒不报告财产的，列入失信被执行人名单，限制高消费，情节严重的，采取拘留、罚款措施，甚至追究刑事责任。可了解上述措施，配合法院执行工作。

     2.  被执行人无财产可供执行的应对方法：此类情况较为常见，可采取以下措施：① 申请终结本次执行：法院会依法裁定终结本次执行程序，该裁定不代表权益丧失，仅为暂时中止执行；② 持续关注线索：后续发现被执行人新的财产线索，可随时向法院申请恢复执行，且无需再次缴纳申请费；③ 调查财产情况：可委托专业人员调查被执行人财产状况，如是否有转移、隐匿财产行为、到期债权等，有相关线索的，可申请法院代位执行；④ 追究责任：被执行人恶意转移财产、逃避执行的，可向法院申请追究相关人员连带责任，要求其在未出资范围内承担还款责任。可按上述方法应对，维护自身权益。

     第六个问题：劳动仲裁与商事仲裁强制执行的细微区别，需重点区分。两者核心流程、申请期限、材料要求基本一致，主要区别有两点：

     1.  管辖法院差异：部分地区劳动仲裁裁决可向基层人民法院申请强制执行；商事仲裁裁决通常仅可向中级人民法院申请，具体以当地法院规定为准，可结合仲裁类型确认。

     2.  生效证明开具：劳动仲裁裁决的生效证明，向劳动人事争议仲裁委员会申请；商事仲裁裁决的生效证明，向商事仲裁委员会申请，可按仲裁类型向对应机构申请。

     重点提醒：仲裁裁决生效后，被执行人不履行义务的，需在法定申请期限内，向有管辖权的法院申请强制执行，避免错过期限，丧失通过司法强制力实现权益的机会。

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